Se cumplen seis años de la aprobación de la reforma laboral y Danosa ha sido uno de sus casos de éxito, pues ha utilizado las herramientas de flexibilidad que brinda para tratar de mejorar las condiciones de su plantilla, retener el talento, reorganizar funciones para impulsar la internacionalización u ofrecer contratos de relevo para favorecer la entrada de personal.